当高校智力资源真正沉入产业一线，产教融合便不再是抽象的概念。在菏泽，菏泽学院机电工程学院将办学视野从校园投向车间，让人才培养与地方发展同频共振。
这里没有“闭门造车”，而是把专业建在产业链上，把课堂延伸到企业转型升级最需要的地方。
从退役军人技能培训到企业职工技术进阶，从博士挂职“科技副总”到国家级中试基地落地，学院坚实推进校企合作、校城融合，在人才培养、协同创新、成果中试等方面纵深发力，以“专业链对接产业链、人才链支撑创新链”为主线，在服务菏泽“231”特色产业体系中走出了一条扎根鲁西南大地的特色办学之路。
技能培训提质 夯实地方人才根基
作为扎根地方的应用型本科院系，菏泽学院机电工程学院充分发挥学科与平台优势，依托机械电子工程、自动化两个省级一流专业、省级一流课程及示范性实习实训基地，面向社会开展多元化职业技能培训，全力补齐区域产业人才短板。
自2021年6月以来，学院持续面向菏泽市退役军人开设焊接、电工等实用技能课程。截至2026年6月，相关培训已累计举办10期，共帮助189名退役军人掌握一技之长，顺利实现职业转型。
与此同时，学院聚焦本地企业发展需求，面向在岗职工开展技能提升培训。近五年间，学院教师走进菏泽双龙冶金机械等十余家本土企业，围绕机电一体化技术、自动化控制、智能制造等内容开展授课，累计培训企业员工160余人，有效推动职工从“会干”向“干好”转变，助力单一工种人员成长为复合型技术人才，为企业稳健发展筑牢人才根基。
校企协同攻关 激活科创发展动能
学院坚持产学研深度融合，组建起涵盖机械、自动化、材料等领域的交叉科研团队，主动对接地方龙头企业，聚焦智能制造、工业控制、材料成型等关键领域联合开展技术攻关。
2025年，学院携手山东中杰特种装备股份有限公司联合申报，成功获批“绿色能源储存装备山东省工程研究中心”，为区域高端装备产业发展搭建起重量级省级研发平台。
在创新创业与知识产权领域，吕桂志博士团队与山东威肯科技有限公司合作研发的“WT1605A型多功能重载滑移装载机”斩获菏泽市第二届“市长杯”工业设计金奖；吕桂志联合山东金博利达精密机械有限公司在2025年山东省创新方法与创新应用大赛中荣获二等奖。2025年，全院师生承接企业横向科技课题40余项，累计获得科研经费近800万元，以实打实的技术服务助力企业破解发展难题。
此外，学院积极推行“科技副总”制度，选派优秀教师入驻企业一线。张海英自2023年起挂职菏泽双龙冶金机械有限公司科技副总，深度参与企业研发工作。2024年，由她牵头申报的项目入选山东省重点扶持区域引进急需紧缺人才项目，获批省级财政支持资金200万元，为企业技术革新注入强劲动力。
搭建中试平台 打通成果转化堵点
2026年，菏泽学院机电工程学院成功入选“国家机器人创新中心”机械行业产教融合型中试基地首批合作共建单位，重点围绕人工智能工业缺陷检测方向开展建设工作。这一国家级平台的落地，标志着学院产教融合发展迈上新台阶。
依托该中试基地，学院进一步深化与菏泽机电行业企业的合作，将先进制造技术融入学科与专业建设。通过中试熟化环节，加快实验室科研成果向实际生产力转化，构建起“应用技术研发—科研成果中试—技术推广服务”的全链条创新体系，有效解决了中小企业无力自建中试产线、科技成果落地难的痛点，打通成果转化“最后一公里”。
谋划未来布局 持续赋能区域发展
立足当下谋发展，放眼长远绘新篇。菏泽学院机电工程学院深耕产教融合沃土，紧跟当地机电产业智能化转型、装备迭代趋势，常态化开展职业技能培训，依据产业发展趋势动态优化人才培养体系，既筑牢学子专业功底，又培育其适配新兴业态的综合素养，真正让学子不仅“学得会”，而且“用得活”。
聚力推进校企协同研发，培优建强合作平台矩阵，全域落地“科技副总”帮扶机制，依托高水平博士科研团队精准破解企业技术难题。锚定前沿风口，前瞻布局低空经济等新兴产业技术攻关，奋力抢占产业竞争制高点。
纵观发展历程，菏泽学院机电工程学院犹如破土竹笋，以昂扬向上之姿，扎扎实实以科教赋能产业、以人才驱动发展，为鲁西南地区产业转型升级与高质量发展注入持久强劲的科教动能。
